Untuk membantu pengambilan pekerja baru menjadi kompeten untuk pekerjaan mereka dan membiasakan diri dengan produk, DSPPA telah mengadakan kursus latihan 8 hari untuk mereka.
Kursus latihan terutamanya terdiri daripada tiga bahagian, iaitu, budaya syarikat, latihan produk dan kemahiran jualan.
-Budaya syarikat-
Budaya syarikat mengenakan sangat penting kepada pertumbuhan pendatang baru.
Latihan ini membolehkan rakan-rakan baru untuk mengetahui misi kami adalah untuk menghidupkan semula sains dan teknologi negara dan membuat suara China global; Nilai teras kami adalah untuk meletakkan pelanggan terlebih dahulu dan mencari kerjasama menang-menang.
-Latihan produk-
Untuk membantu rakan-rakan baru menjadi kompeten untuk kerja mereka, kursus latihan produk dari sistem alamat awam hingga sistem persidangan dibuka.
Rakan-rakan baru menumpukan diri kepada kursus latihan dan menimbulkan persoalan di mana mereka keliru.
-Kemahiran jualan-
Untuk menawarkan perkhidmatan yang lebih baik, kecekapan jualan sangat diperlukan untuk salesmen dan saleswomen
Dengan kemahiran yang banyak, mereka boleh menyediakan penyelesaian yang ideal untuk pelanggan pada kali pertama.
Pada 15 mac, permulaan majlis telah diadakan untuk meraikan tamat pengajian mereka dan berkongsi learnings mereka.
Kursus latihan ini termasuk pengetahuan teori, perkongsian pengalaman, dan amalan gaya bebas, meletakkan asas yang kukuh untuk perkhidmatan yang lebih baik dari DSPPA.
